عذرخواهی جک دورسی به اخراج کارمندان توییتر
تاریخ انتشار: ۱۵ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۳۵۱۲۴۳
به گزارش تابناک از ایسنا، جک دورسی که یکی از موسسان و مدیرعامل سابق توییتر است، پس از این که این شرکت تحت مالکیت جدید، اعلام کرد نیمی از کارمندانش را اخراج می‌کند، برای رشد بیش از حد سریع این شرکت معذرت خواهی کرد. دورسی در توییتی نوشت: افراد سابق و حال در توییتر، قوی و منعطف هستند. هر چقدر هم زمان دشواری باشد، آنها همیشه راهی پیدا خواهند کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
توییتر تا ۳۰ ژوئن سال ۲۰۱۳ مدت کوتاهی پیش از این که سهام خود را در بورس عرضه کند، حدود ۲۰۰۰ کارمند داشت. اما شمار کارمندانش تا پایان سال میلادی گذشته، به بیش از ۷۰۰۰ کارمند تمام وقت رسید.
پس از این که ایلان ماسک که مدیرعامل شرکت‌های تسلا و اسپیس ایکس است، مالکیت توییتر را در ۲۸ اکتبر به دست گرفت، این شرکت تعدیل گسترده کارمندانش را آغاز کرد. توییتر بعدازظهر پنج شنبه گذشته به کارمندانش اطلاع داد روند اخراج را آغاز می‌کند. مجموعا ۹۸۳ کارمند در کالیفرنیا که ایالت محل استقرار توییتر است، اخراج شده اند.
ایلان ماسک بعدازظهر جمعه در توییتی نوشت: در خصوص کاهش شمار کارکنان توییتر، وقتی این شرکت روزانه بیش از چهار دلار از دست می‌دهد، متاسفانه چاره دیگری نیست. افرادی که اخراج می‌شوند، سه ماه دریافتی می‌گیرند که ۵۰ درصد بیش از میزانی است که بر اساس قانون الزام شده است.
بر اساس گزارش شبکه سی ان بی سی، دورسی در سال ۲۰۰۶ به همراه نوآ گلس، بیز استون و ایوان ویلیامز، توییتر را تاسیس کردند. دورسی در طول تغییرات مدیریتی، دو بار پست مدیرعاملی را به دست گرفت و سال گذشته از مقام خود کناره گیری کرد و پاراگ آگراوال، مدیر فناوری وقت توییتر، جانشین او شد.
دورسی از آن زمان توجه خود را به مدیریت شرکت پرداخت «بلوک» متمرکز کرده که پیش از این با نام «اسکوئر» شناخته می‌شد. وی طرفدار صریح خرید توییتر توسط ایلان ماسک بوده و در توییتی نوشته است: این راه درستی است. از صمیم قلب به این موضوع باور دارم.
منبع: تابناک
کلیدواژه: مهسا امینی آنفلوانزا حادثه تروریستی شیراز آرمان علی وردی نیلوفر حامدی مولوی عبدالحمید پاراگ آگراوال دورسی مهسا امینی آنفلوانزا حادثه تروریستی شیراز آرمان علی وردی نیلوفر حامدی مولوی عبدالحمید
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۵۱۲۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار اجازه دریافت حق مشاوره ندارند
به گزارش خبرگزاری مهر، احمد غریوی، مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن صدور و ابلاغ بخشنامه‌ای با موضوع تعارض منافع، از ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار توسط کارمندان ادارات کل اجرایی این وزارتخانه خبر داد.
وی اظهار کرد: با عنایت به ماده (۹۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و اصول مقرر در این ماده از جمله صداقت، امانت و انصاف در انجام وظایف و همچنین با استناد به ماده (۹۱) قانون مذکور مبنی بر ممنوعیت سو استفاده از مقام اداری و دریافت حق مشاوره در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی و نیز با توجه به مسئولیت مقرر در ماده (۹۲) قانون موصوف در نظارت و کنترل کارمندان توسط مدیران و سرپرستان بلافصل برای حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله و نظر به وجود تعارض منافع شدید در ارائه مشاوره‌های روابط کار به شرکت‌ها و سازمان‌ها و بنگاه‌ها و به طور کلی عموم متقاضیان توسط کارمندان ادارات کل اجرایی، ارائه هر گونه مشاوره روابط کار تحت هر عنوان و دریافت حق مشاوره و یا عناوین مشابه و تشکیل گروه‌ها و تیم‌های مشاوره روابط کار به منظور ارائه مشاوره روابط کار برای کسب سود و منفعت توسط کارشناسان و کارمندان روابط کار در ادارات کل اجرایی ممنوع است.
وی تاکید کرد: در صورت مشاهده موارد ذکر شده، فرد متخلف برابر با قوانین و مقررات مربوطه به هیأت تخلفات اداری معرفی و در ضمن برابر با ماده (۹۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مدیران و سرپرستان بلافصل مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله بوده و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند.
مدیر کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار تصریح کرد: به منظور ارائه مشاوره‌های قانونی و رایگان به کارگران و کارفرمایان واحدهای مشاوره روابط کار در سطح ادارات کل اجرایی با بهره‌گیری از توان فنی و کارشناسی کارشناسان روابط کار ایجاد گردیده و کارگران و کارفرمایان می‌توانند خدمات مشاوره روابط کار را به صورت رایگان از کارشناسان این واحدها دریافت کنند.
غریوی خاطرنشان کرد: ادارات کل اجرایی وزارت کار مکلف‌اند در ابتدای هر فصل گزارش نظارتی خود را در این خصوص به این اداره کل ارسال کنند.
کد خبر 6089632
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است